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Commune-Gemeente > Jours Feries et Dates de Vacances Scolaires 2022 en Belgique

CALENDRIER DES JOURS FÉRIÉS 2022 EN BELGIQUE

Envie de planifier un petit séjour en famille ou entre amis ou les deux peut-être ? Besoin d’évasion ou simplement de détente, alors quoi de plus agréable de découvrir les différents jours fériés et de prévoir un week-end prolongé pour réaliser vos envies.

La loi belge reconnaît officiellement 10 jours fériés dans l’année, cependant le pays compte trois communautés distinctes (Française, Flamande et Allemande) qui ont chacune un jour férié propre. Bien que non reconnus par la loi, ces jours sont appliqués comme fériés et donc chômés dans ces communautés.

Découvrez ci-après la liste des jours fériés en Belgique ainsi que les dates de vacances scolaires afin de pouvoir anticiper vos vacances.


Jours feries et dates de vacances scolaires 2022 en Belgique

Quels sont les jours fériés 2022 en Belgique ?


Date Jour de la semaine Jour férié
1 Janvier Samedi Jour de l'An
18 Avril Lundi Lundi de Pâques
1 Mai Dimanche Fête du Travail
26 Mai Jeudi Jeudi de l'Ascension
6 Juin Lundi Lundi de la Pentecôte
11 Juillet Lundi Fête de la communauté Flamande* (région des Flandres)
21 Juillet Jeudi Fête Nationale
15 Août Lundi Fête de l'Assomption
27 Septembre Mardi Fête de la communauté Française* (la Wallonie et Bruxelles)
1 Novembre Mardi Fête de la Toussaint
11 Novembre Vendredi Fête de l'Armistice
15 Novembre Mardi Fête de la communauté Germanophone* (partie Est du Pays)
25 Décembre Dimanche Noël

Remarque : Les dates mentionnées en gras et par un astérisque ne concernent que les régions indiquées entre parenthèses.


LES VACANCES SCOLAIRES 2021-2022


Vacances Dates
Vacances automne 1 novembre 2021 – 5 novembre 2021
Vacances de Noël 27 décembre 2021 – 7 janvier 2022
Vacances de carnaval 28 février 2022 – 4 mars 2022
Vacances de pâques 4 avril 2022 – 18 avril 2022
Vacances d'été 1 juillet 2022 – 31 août 2022

LE SAVIEZ-VOUS...


  • • Les salariés belges bénéficient de 4 semaines de congés payés par an. La prise de congé doit être d’une semaine minimum et l’employeur ne peut refuser 2 semaines consécutives.

  • • Les enfants bénéficient quant à eux de 14 semaines de vacances réparties sur l’année.

  • • Si un jour férié coïncide avec un dimanche ou un jour habituel d'inactivité dans l'entreprise, ce jour sera alors fixé sur un jour habituellement travaillé.

  • • Lorsqu'un jour férié chômé intervient pendant les congés payés, il ne doit pas être décompté en un jour de congés payés. Le congé du salarié doit en effet être prolongé d'une journée ou une journée de congé supplémentaire devra être prise à un autre moment.


Bonnes vacances

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